2025年城步苗族自治縣事業單位公開招聘工作人員公告

為貫徹落實中央人才工作會議精神，深入實施“人才強縣”戰略，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2025〕54號）等文件精神，城步苗族自治縣2025年面向社會公開招聘100名事業編制工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發布公告、網絡報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等步驟進行。相關招聘信息及成績查詢、公示等請登陸城步苗族自治縣人民政府門戶網（http://www.chengbu.gov.cn/）、城步苗族自治縣人力資源和社會保障官網（http://www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/sydwzk/list.shtml）（以下簡稱公告發布網站）。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）不能報考人員

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

9.本縣在編在崗工作人員不得報考。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘100名事業單位工作人員。崗位具體要求見附件1：《城步苗族自治縣2025年事業單位公開招聘崗位計劃表》。

三、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間

2025年2月7日至2月28日17：00止。

（二）報名方式

報名采取網絡報名的方式進行，不做資格初審。應聘者用本人身份證號進行注冊，注冊后登錄人事考試報名服務平臺（htpp://shaoyang.pzhl.net）進行網上報名，報名平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網頁進行注冊報名。請考生上傳近期一寸免冠藍底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內，不得使用身份證或紙質照片翻拍上傳，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功）。投遞資料不合格者，視為報名不成功。

（三）現場資格審查

報名結束后進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知，具體見公告發布網站。

1.現場資格審查需提供以下資料：

（1）報名者需提供網上報名平臺下載并打印的《城步苗族治縣事業單位公開招聘人員報名表》。

（2）提供本人有效身份證原件及復印件（不含電子身份證、過期身份證，下同）。

（3）學歷學位證書、崗位要求的資格證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關證明材料的原件及復印件。

（4）在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明原件（加蓋單位公章）。

（5）崗位限城步戶籍的報考人員，還需提供本人城步戶籍薄。

（6）2025年應屆畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》（在中國高等教育學生信息網[ 學信網 ]下載）或學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表報考，但在2025年8月30日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷證書，否則取消聘用資格。

2.每個報名者限報一個崗位，不得重復或多報崗位。多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

3.報名者必須遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2025〕54號）和本公告等有關規定。報考人員須誠信參考，承諾所提供的一切資料真實有效，并在報名表上簽名承諾。信息不實的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自已的選報行為負責。對弄虛作假騙取報名資格者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

4.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。本次招聘所設專業不區分專業碩士、學術碩士。

四、筆試、面試

本次考試由城步苗族自治縣人力資源和社會保障局負責組織實施。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績確定體檢入圍名單。

（一）筆試

1.筆試實行百分制（保留兩位小數），筆試成績占綜合成績的60%。時間暫定于2025年3月20日，如因疫情等情況需調整筆試時間則另行公告或通知（見公告發布網站）。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。有效報名人數與招聘崗位計劃數的最低比例原則上不得低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組研究決定可以取消、核減相應崗位招聘計劃或不設開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。降低開考比例的崗位筆試成績需達60分及以上或達到本次公開招聘考試其他參考人員的筆試成績平均分方可進入面試，達不到者不得入圍面試。

2.準考證打印時間：報考人員在筆試前3日內登錄人事考試報名服務平臺（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印準考證（考試時間、地點及相關要求見準考證）。逾期未打印筆試準考證者視同放棄筆試資格。

3.筆試成績查詢請登陸公告發布網站。

（二）面試

1.面試方式：面試實行百分制（保留兩位小數），結構化面試，面試成績占綜合成績的40%。面試時間、地點另行公告或通知（見公告發布網站）。報考人員在面試前3日內登錄人事考試報名服務平臺（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印面試通知單。逾期未打印面試通知單者視同放棄面試資格。

2.入圍面試人員名單將在公告發布網站公布。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與參加面試人數1：2的比例依次確定擬面試人選，如最后一名入圍面試人員筆試成績相同，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1：1，該崗位報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到其他入圍面試人員的筆試成績平均分方可進入面試，達不到者不得進入后續程序。

3.參加面試時需攜帶本人有效身份證、準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

五、體檢

1.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績（綜合成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入處理）。根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者入圍；筆試成績仍相同者，以學歷高者入圍；學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者入圍。必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

2.綜合成績及入圍體檢人員名單將在公告發布網站公布。體檢時間、地點另行通知（見公告發布網站）。體檢由城步苗族自治縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。 報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證及面試通知單參加，缺少證件者不得參加。

5.體檢不合格者不進入考察環節。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

六、考察

考察工作由城步苗族自治縣人力資源和社會保障局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察結果、擬聘人員名單與擬聘用人員相關材料一并報城步苗族自治縣人力資源和社會保障局審定。

七、選崗

選崗按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序（如綜合成績相同的，則依次按筆試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名），依次選擇所報考崗位的工作單位。在規定時間內不參加選崗的考生，視為自主放棄選崗資格，因特殊情況不能在規定時間內參加選崗者，需服從縣人力資源和社會保障局安排。選崗由縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組負責指導監督，縣人力資源和社會保障局組織實施。

八、公示

經城步苗族自治縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在公告發布網站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

九、聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期一年,首次聘用期限為五年，五年內不得調動。

十、其他

1.本次考試所有環節不進行遞補。

2.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。

3.考察、聘用環節分批次進行。2025年應屆生報名時未取得畢業證且于8月30日前取得畢業證的為第二批次考察、聘用對象。

4.資格審查貫穿整個招聘工作全程，任何環節發現資格不符者取消考試或聘用資格。

5.未盡事宜，以城步苗族自治縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。

十一、組織領導

為搞好本次公開招聘工作，成立城步苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組，組長殷繼東，副組長彭澹，成員馬立海、陳正東、周小毛、鄧昭來、陽建平、楊文清，具體負責本次招聘工作的組織實施。領導小組下設辦公室，辦公地點設城步苗族自治縣人力資源和社會保障局，楊文清兼任辦公室主任，負責有關具體招考工作。

十二、相關要求

（一）紀律要求

本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2025〕54號）相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

（二）疫情防控要求

在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報考考生須遵守湖南省、邵陽市、城步苗族自治縣相關疫情防控規定和措施（具體規定和要求請查詢省、市、縣疾控部門官網），須遵從考務防疫要求。請廣大考生理解、支持和配合。

（三）本次公開招聘工作監督舉報投訴及考試咨詢電話

①監督舉報投訴電話：

城步苗族自治縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：18173972881（陽）

②報名及考試咨詢電話：

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局：0739-7361928

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

2025年1月20日