2025年威海市立醫院醫療保健集團公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等規定，現將2025年威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件；

（五）應聘崗位年齡要求：應聘中級崗位的人員應在45周歲以下（1976年11月7日以后出生），應聘初級崗位應在40周歲以下（1981年11月7日日以后出生）。其中，35周歲以下是指1986年11月7日以后出生。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業協議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2025年11月7日為截止日期。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的學歷學位證書以及其他資格、資質及證書，應聘人員均須于2025年11月7日之前取得。

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2025〕1號）中應回避情形的崗位。（具體要求詳見附件1，《2025年威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員應聘須知》，以下簡稱《應聘須知》）

二、招聘崗位

威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2025年威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件2，以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、報名和初審

報名和初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名和查詢網站：威海市衛生健康委員會網站（wsjkw.weihai.gov.cn）

報名時間：2025年11月7日9:00—11月9日16:00

查詢時間：2025年11月7日11:00—11月10日16:00

具體辦法：

（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《應聘須知》《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準）。若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系招聘單位或其主管部門介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定后，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。各招聘單位受理增補專業申請時間截至2025年11月9日11：00，逾期申請的，不再增補。

（二）個人報名。應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2025年11月9日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（三）單位初審。招聘單位指定專人在報名期間（節假日不休息）負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

（四）網上查詢。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2025年11月9日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員需登陸報名網站打印筆試準考證，以及《2025年威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃招聘人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。對疫情防控一線急需招聘崗位，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。

（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位視具體情況組織現場或線上進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《2025年威海市立醫院醫療保健集團事業單位公開招聘工作人員報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查的具體方式、時間、地點在威海市衛生健康委網站予以公布。相關主要證明材料詳見《應聘須知》。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

（一）筆試

初、中級招聘崗位筆試均考一科，初級崗位筆試分為醫療類、藥學類、檢驗類、中醫類、護理類。考試內容包括公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。中級崗位根據崗位要求進行專業筆試，筆試內容主要為本崗位專業知識。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由事業單位公開招聘單位和主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。具體筆試時間、組織形式（采取線上或線下的形式）、筆試地點等結合筆試前疫情防控形勢和實際工作需要另行確定，并將提前在威海市衛生健康委網站予以公告，請考生及時關注網站信息。

（二）面試

初、中級面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。

初級崗位面試采取結構化面試方式進行，中級崗位面試采取專業測試方式（具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》），百分制計算應聘人員面試成績。資格審查和面試有關事宜另行通知。資格審查和面試具體時間、組織形式（采取線上或線下的形式）等將結合疫情防控形勢和實際工作需要另行確定，相關事宜將在威海市衛生健康委網站予以公告，請考生及時關注網站信息。

（三）總成績及崗位排名的確定

面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察體檢

（一）考察。根據應聘人員考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績相同的采取加試方式確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2025〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節較重的，應認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2025〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市衛生健康委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規定辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員應根據工作需要，服從招聘單位統一分配。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。因工作需要急需補充工作人員的崗位，對公示后不按規定報到的人員，經用人單位研究，可從報考該崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

七、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《應聘須知》《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸威海市衛生健康委網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市事業單位公開招聘有關規定執行。

咨詢電話：詳見《崗位計劃表》。

投訴舉報電話：0631-5300009。

市人社局監督電話：0631-5190828。

威海市立醫院醫療保健集團

2025年10月26日

附件：