2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師公告

根據國家、省、市事業單位公開招聘有關規定，結合實際工作需要，2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師。現公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件；

5.應聘人員年齡要求：30周歲以下指1991年5月10日以后出生；35周歲以下指1986年5月10日以后出生；

6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附表）；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）其他條件

1.應屆畢業生須在2025年8月15日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書等材料，其他應聘人員須在2025年5月10日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書等材料。我省推遲 2025 年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區考生以及其他考區因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學教師資格考試報考相關條件的，可先參加省內 2025 年中小學教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2025 年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業單位入職手續。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學教師公開招聘擬聘用資格。

2.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。

3.高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

4.定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。

5. 應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2025〕1號）中應回避情形的崗位。

（三）下列人員不在招聘范圍內

1.現役軍人;

2.在讀非應屆普通高校學生;

3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和數量

威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）

三、招聘辦法

本次招聘采用網上報名、現場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。

（一）網上報名

報名、初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2025年5月10日9:00-5月12日16:00

查詢時間：2025年5月10日11:00- 5月13日16:00

報名、查詢網址：威海市教育局網站（http://jyj.weihai.gov.cn）

1.崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計劃表中查詢。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系招聘單位介紹有關情況，經招聘單位及其主管部門研究后，確屬相關相近專業的，在市教育局網站發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。各招聘單位受理增補專業申請時間截止2025年5月12日11：00，逾期申請的，不再增補。

2.個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2025年 5月12日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

3.單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

4.網上查詢。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2025年5月12日16：00前可以更改、補充報名信息。

網上報名結束后，初級崗位現場最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃將在威海市教育局網站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。網上報名結束后請注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。

（二）現場資格審查

招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查，現場資格審查時間地點請關注威海市教育局網站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規定時間內提交本人親筆簽名的《2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師報名表》（附件2）（貼好照片）和相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查），包括：

1.2025年應屆畢業生提交：①有效期內的二代身份證；②畢業生就業推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③教師資格證書（2025應屆高校畢業生教師資格證書須在2025年8月15日前取得）；④定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③教師資格證書；④具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明；⑤在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3）。

資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

（三）面試

面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的指導下，由威海市教育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

資格審查通過人數超過30人的崗位,經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環節；不超過30人的崗位直接進行面試。

1.時間:2025年5月27日，具體時間地點等詳見威海市教育局網站面試通知。

2.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人。

3.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業技能測試方式的，試講要求同上，專業技能測試主要測試本崗位專業要求的基本能力和專業水平。試講和專業技能測試各占面試成績的50%。

4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

5.進入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市教育局網站公布。

（四）筆試

筆試工作由威海市教育局按照事業單位公開招聘有關要求統一組織實施。

1.筆試時間：2025年5月28日，具體時間地點等詳見威海市教育局網站筆試通知

2.筆試。筆試內容為學科知識和教學設計兩部分，其中幼兒教師崗位學科知識為學前教育學、學前心理學、學前衛生學等方面知識；其他教師崗位學科知識為相應學科國家課程標準范圍內的知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（五）考察體檢

根據應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數1：1.5比例確定進入考察范圍人選,達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單將在威海市教育局網站上公布。

招聘單位成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參考國家、省公務員考察有關規定，考察根據崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2025〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用

經考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

四、疫情防控要求

1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入考點，應當主動出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場所二維碼進入考區，按要求主動接受體溫測量，保持人員1米間隔與單向流動。

2.考生須持有48小時內核酸檢測陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護和健康檢測措施：

（1）治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。

（2）屬于以下情形的，應持有14天內的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試：有中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天者；考生居住社區21天內發生疫情者；有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。

（3）開考前14天有發熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試。

（4）從發生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時內核酸檢測陰性報告和抵達后考前48小時內核酸檢測陰性報告。

3.考生注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份和試講時按要求及時摘戴口罩外，其它時間應當全程佩戴口罩。經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（現場測體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的人員，以及公共場所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼（中風險）、紅碼（高風險）的人員不得進入考場。

4.考生和考務工作人員自考前14天起每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件4），于現場資格審查時提交。一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時報告，并盡快就診排查。

5.考生和考務工作人員遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。

6.凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消考試資格并依法依規追究責任。

7. 在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

五、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登陸威海市教育局網站和招聘單位網站，了解網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢各招聘單位，電話詳見《崗位計劃表》，請在工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30撥打咨詢電話。

威海市教育局網址：http://jyj.weihai.gov.cn。

威海市教育局

2025年4月27日

附件1：2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：2025年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師報名表.doc