2025年安徽省來安縣體育運(yùn)動中心引進(jìn)緊缺體育人才公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（皖人社發(fā)〔2025〕36號）文件精神，經(jīng)縣相關(guān)會議研究批準(zhǔn)同意，安徽省來安縣體育運(yùn)動中心引進(jìn)2名緊缺體育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2025年安徽省來安縣引進(jìn)緊缺教育體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由來安縣人民政府分管副縣長任組長，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。

引進(jìn)工作由縣人才辦牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與，縣教體局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程實施監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見附件1：《2025年安徽省來安縣體育運(yùn)動中心引進(jìn)緊缺體育人才崗位計劃表》。

四、應(yīng)聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛體育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

5.符合引才崗位所需的其他條件。

（二）資格條件

1.引進(jìn)對象及范圍

（1）報考足球教練員具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，D級及以上足球教練員證；本人在教育、體育主管部門舉辦的省級足球比賽中獲得前八名。

（2）報考國際式摔跤教練員具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，初級及以上摔跤項目教練員證；具有二年及以上訓(xùn)練執(zhí)教經(jīng)歷，所帶運(yùn)動員獲得教育、體育部門舉辦的國家級國際式摔跤比賽前八名或省級比賽前三名；本人獲得教育、體育部門舉辦的國家級國際式摔跤比賽前八名或省級比賽前三名。

2.引進(jìn)人才的年齡：1992年1月1日及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（2）經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）應(yīng)聘引進(jìn)崗位聘用后即構(gòu)成相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的；

（5）法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示等步驟組織實施。

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告于2025年12月31日通過來安縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年1月6日-1月16日，逾期不再接受報名。

2.報名方式。報考人員網(wǎng)上自行下載《2025年安徽省來安縣體育運(yùn)動中心引進(jìn)緊缺體育人才資格審查表》（附件2）進(jìn)行報名，填好后發(fā)至郵箱：laxjtjrsk@163.com。

報考人員要如實填寫《2025年安徽省來安縣體育運(yùn)動中心引進(jìn)緊缺體育人才資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試、聘用等資格。

3.現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點(diǎn)以電子郵箱回復(fù)方式另行通知。確認(rèn)合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取測試通知書。

現(xiàn)場確認(rèn)時需提供：

（1）畢業(yè)證。

（2）有效居民身份證。

（3）教練員證。

（4）帶隊運(yùn)動員獲獎證書及當(dāng)次參賽秩序冊（國際式摔跤項目）。

（5）本人獲獎證書。

（6）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件，同時提交小二寸近期正面免冠同底照片4張。未現(xiàn)場確認(rèn)者，視為放棄。

4.應(yīng)聘人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，報2025年安徽省來安縣引進(jìn)緊缺教育體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

5.引才崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

（三）專業(yè)測試

測試分為無生上課和技能測試兩部分。測試時間、地點(diǎn)：見測試通知書。

1. 無生上課

無生上課內(nèi)容為專業(yè)訓(xùn)練課教學(xué)，時間60分鐘，其中備課時間40分鐘，上課20分鐘以內(nèi)。

2.技能測試

技能測試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)動作演示，時間為10分鐘以內(nèi)。

3.成績合成

無生上課和技能測試均采取百分制。考生的專業(yè)測試成績按照無生上課占60%和技能測試占40%的權(quán)重相加計算，即：考生的專業(yè)測試成績＝無生上課得分×60% +技能測試得分×40%。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同時，將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整現(xiàn)場確認(rèn)和專業(yè)測試時間，提前在來安縣政府網(wǎng)站另行公告，請報考人員予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績按高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，專業(yè)測試成績相同的，則依次以報考人員的無生上課得分、技能測試得分為依據(jù)，從高分到低分確定，若無生上課得分、技能測試得分仍相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。（遞補(bǔ)參照此法）

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2025]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負(fù)責(zé)組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2025〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員，在來安縣政府網(wǎng)站公示7天。

六、聘用及待遇

引進(jìn)人員須在規(guī)定時間前報到，逾期不報到者，取消其引進(jìn)資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省來安縣體育運(yùn)動中心須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，所在單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：來安縣紀(jì)委監(jiān)委0550-5612330）。

2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

八、其他事項

（一）資格審查及專業(yè)測試工作對疫情防控的相關(guān)要求

1.考生通過資格審查后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時須簽訂承諾書，承諾“若專業(yè)測試當(dāng)天出現(xiàn)體溫在37.3度以上（含37.3度）、不佩戴口罩、“安康碼”非綠碼且不能提供專業(yè)測試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明、屬于來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、專業(yè)測試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員且不能提供專業(yè)測試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄專業(yè)測試資格”。

對不愿簽訂承諾書的考生一律取消專業(yè)測試資格。

2.考生進(jìn)入考場采用“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗。

對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、專業(yè)測試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，須提供專業(yè)測試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明供工作人員核驗，不能提供者取消專業(yè)測試資格。

考生參加專業(yè)測試時佩戴口罩，體溫正常。對現(xiàn)場測量體溫在37.3度以上（含37.3度）以及不佩戴口罩的考生一律取消專業(yè)測試資格。

3.考生專業(yè)測試當(dāng)天須在規(guī)定時間到達(dá)考點(diǎn)，由工作人員檢查相關(guān)材料。考生需服從工作人員引導(dǎo)，對不配合或干擾防疫工作的，取消專業(yè)測試資格。

請廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（二）公告相關(guān)事項由來安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：來安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0550—5612730

來安縣教育體育局 0550—5611563

來安縣人力資源和社會保障局0550—5611196

來安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 來安縣教育體育局

來安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室來安縣人力資源和社會保障局

2025年12月31日

附件：