2025年宜城市“三支一扶”高校畢業生專項招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)文件精神，結合宜城市實際，經市委市政府同意，面向服務宜城市的“三支一扶”高校畢業生專項招聘為事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、 招聘人數和招聘單位

專項招聘事業單位工作人員11名，各鎮、街道（鄢城街道、龍頭街道、南營街道、鄭集鎮、小河鎮、板橋店鎮、流水鎮、劉猴鎮、王集鎮、雷河鎮、孔灣鎮）城鎮（城市）運行管理中心各1名。崗位代碼：C01。

二、 招聘對象及條件

(一)招聘對象。面向服務宜城且服務期滿現仍未進入機關事業單位編制內的“三支一扶”高校畢業生。

（二）招聘條件

1、基本條件

①擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法;

②具有良好的政治素質和道德品行;

③具有正常履行職責的身體和心理素質;

④具備崗位所需要的知識和能力，熱愛基層工作，服從組織安排;

⑤宜城市服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，年度考核和期滿均為合格及以上等次的；

2、有下列情況之一的不得報考

①受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

②正在接受紀律審查、司法調查的;

③曾因犯罪受過刑事處罰的;

④在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

⑤已招錄(聘)為公務員或事業單位正式工作人員的;

⑥法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式及報名程序

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.報名方式及時間

本次招聘考試實行網上報名。網上報名時間：2025年5月23日上午10：00至6月5日下午05：00。逾期報名系統關閉。

網上報名指定網址：宜城市人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）

筆試準考證開始打印時間：2025年6月7日上午10：00。

2.繳費方式及時間

根據鄂價費〔2007〕18號文件規定，事業單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。本次筆試合計100元/人。繳費時間：2025年5月23日上午10：00至6月6日上午12：00。網上報名成功的考生發送“姓名+身份證號”申請加入QQ群756726585，報名繳費相關信息在群內發布，繳費時請務必在“添加備注”中填寫姓名及身份證號，沒有備注的視為無效繳費，請及時關注繳費平臺是否有退款信息。繳費期間如遇其它問題可咨詢0710-4210139。未繳納報名費者視為自動放棄考試。

3.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，填報報考崗位時填崗位代碼。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

4.報考人員必須持第二代身份證報名。

四、資格審查

報考人員在網上報名時間內（2025年5月23日上午10：00至6月5日下午05：00）持報名表（見附件）、二代身份證、學歷材料、原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、市人社部門“三支一扶”辦出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份），到宜城市人事考試院三樓考務股（宜城市北街25號）進行資格審查。報考人員不按照指定時間、地點參加資格審查或報考人員資格審查不合格的，視為放棄招聘資格或取消招聘資格。資格審查結果請關注宜城市人事考試網。

五、考試辦法

筆試、面試開考比例原則上須達到1：3。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

（一）筆試

1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

2.筆試時間：具體時間、地點以打印的筆試準考證為準。

3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

（二）面試

1.面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的人員一并納入面試范圍。

面試考生領取《面試通知書》時需繳納面試費50元，具體領取時間及地點請關注宜城市人事考試網。

2.面試內容和形式。面試主要考察考生應具備的綜合素質和分析、處理問題的能力。面試采取結構化面試方式。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。即總成績=（筆試成績+加分項）×40%+面試成績×60%。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸宜城市人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）。

六、考察、體檢，公示及聘用

（一）考察、體檢

按照招聘計劃數和筆試、面試總成績1∶1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定?？疾煊捎萌藛挝回撠熃M織，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢時間、地點及相關事宜另行通知，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行，體檢在縣級及以上有資質的醫院進行。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試考生總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。

（二）擬聘用人員公示

招聘單位根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在公告中要求公示的網站向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。確需遞補的，應報經人社部門批準后，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。

（三）選崗及辦理聘用手續

根據招聘計劃數及考生總成績，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室或招聘單位主管部門組織擬聘用人員按照總成績從高分到低分的順序依次選崗。選崗結束及公示期滿無異議的，招聘單位主管部門向市人社局上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查，審核合格后下發聘用文件，到市委編制部門辦理編制手續后辦理聘用手續，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同；審核不合格的，不予辦理聘用手續。

新聘用人員在我市最低服務年限不得少于5年（含1年試用期，服務期起始時間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算）。

七、防疫要求

疫情防控工作對筆試、面試考場布置等有要求的，參照《事業單位公開招聘工作人員防疫指南》進行。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。在體檢等環節發現考生為感染者的，按法律法規執行；法律法規沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。

宜城市人力資源和社會保障局

2025年5月22日