2025年安陽市第七人民醫院公開招聘(編制)工作人員公告

為完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2025]55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業[2025]4號)等有關規定，經安陽市委機構編制委員會辦公室同意，決定為安陽市第七人民醫院(安陽市精神衛生醫院)公開招聘(編制)工作人員15名。現將有關事項公布如下。

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

2025年安陽市第七人民醫院公開招聘（編制）工作人員崗位表

(二)應聘條件

應聘人員必須具備基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.近三年畢業生是指：2025、2025、2025年普通高等教育院校畢業的學生;

5.根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非高等教育研究生就業工作的通知》(教研廳函[2025]1號)規定：2025年起，由國家統一下達招生計劃的高等教育和非高等教育研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

6.符合報考年齡條件：本科生年齡應在30周歲以下;有相關執業資格等條件要求的，年齡可放寬至35周歲以下。碩士研究生年齡應在35周歲以下;有相關執業資格等條件要求的，年齡一般可放寬至40周歲以下。引進副高以上職稱及博士等高層次人才，按照我市有關人才引進的政策執行。有關具體年齡要求詳見(《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》附件1。)30周歲以下是指1992年7月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年7月1日及以后出生，40周歲以下是指1982年7月1日及以后出生。

7.崗位所需的專業或技能條件;

8.適應崗位要求的身體條件;

9.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員，以及普通高等教育院校在校生(應屆畢業生除外);

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

8月12日，在安陽日報、中國事業單位考試網、安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市衛生健康委員會網站、丁香園人才網上發布招聘公告。安陽市衛生健康委員會網站為本次招聘工作指定相關公告發布網站，應聘人員有義務及時關注。

(二)報名和資格初審

1.報名

(1)報名方式、時間、程序和所需提交材料

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸安陽市衛健委官網(http://aywjw.anyang.gov.cn/)點擊網上報名入口，實行網上報名、查詢、打印準考證。

報名時間：2025年9月5日8:00至9月9日17:00(逾期不再受理)。

應聘人員可在規定報名時間段內登錄網站，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用)。

報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。

招聘單位根據招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的考生不得再改報其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，考生須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

報考資格一經初審通過，不能更改報考崗位(報考被核銷崗位的除外)。

網上報名時間截止之后不再接受報名，報考申請提交成功后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據。

經資格初審合格的應聘人員，下載打印《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員報名登記表》(須報名系統自動生成，以備面試前現場資格確認時使用)。

報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。核銷的崗位情況將在安陽市衛生健康委員會網站上發布公告。核銷招聘崗位的應聘人員，符合其它崗位條件的，在規定時間(以公告時間為準)內可以改報其它崗位。改報崗位后不得再二次更改。

本次招聘不收取考生任何費用。

(2)報名要求

應聘人員所學專業(規培方向)應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

2.準考證打印

通過資格初審的應聘人員，請在規定時間內登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(直接進入面試的考生，無需打印筆試準考證)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內容

報考西醫類專業本科崗位考試內容為《醫學基礎知識》，以生理學、病理學、藥理學和解剖學知識為主。報考中醫學專業本科崗位考試內容為《中醫基礎知識》，以中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學和中藥學知識為主。報考非醫學類專業崗位考試內容為《公共基礎知識》。具體考試項目見(《崗位表》附件1)。

(2)筆試時間

筆試及準考證打印的時間將根據我市疫情形勢確定并在安陽市衛生健康委員會網站及時公布，請考生及時關注安陽市衛生健康委員會官網信息。

(3)筆試成績

筆試成績滿分均為100分，筆試成績保留到小數點后兩位數。

筆試成績在考試結束后在安陽市衛生健康委員會網站上公布。

2.面試

面試前，將進行現場資格確認。具體時間、地點在安陽市衛生健康委員會網站公布。

(1)報考醫學類專業碩士研究生崗位及要求副高級以上職稱本科崗位的考生，直接進入面試。(詳見《崗位表》附件1)。報考直接進入面試崗位的考生，須憑《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員報名登記表》一式2份，本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件進行資格確認。

(2)報考須參加筆試崗位的考生，根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

通過筆試進入面試的人員名單在安陽市衛生健康委員會網站上公布。

確定進入面試的人員須進行現場資格確認。資格確認須提供以下材料：《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員報名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、報到證原件和復印件。2025年高校應屆畢業生沒有發放畢業證書的，由所在院校負責發放畢業證書的部門在《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員報名登記表》上加蓋公章。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章)。碩士研究生畢業證專業與報考崗位專業不吻合的，需提供相關專業方向證明。招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須提供相應證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。

取消面試資格后，面試人數與招聘崗位人數不足3:1比例的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(比例內遞補人數出現筆試成績相同的一并進入面試)。

(3)需參加筆試的崗位遞補后比例仍不足3:1或直接進入面試的崗位報考人數達不到3:1的，經同級事業單位綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例;形不成競爭的，核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

(4)直接進入面試的醫學類碩士以上研究生、非醫學類考生采取結構化面試的方式進行;其他醫學類考生采取與其報考專業相對應的專業技能測試的方式進行。

(5)面試前須領取《面試通知書》，面試時間、地點詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證(直接進入面試的除外)。

面試滿分為100分，成績當天公布。

報考同一崗位的考生因面試成績相同而影響招聘后續有關人選確定的，當天通過加試排出名次。

3.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接進入面試的，面試成績為考試總成績。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于70分者不予聘用。

(四)體檢與考察

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員名單在安陽市衛生健康委員會網站上公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由招聘主管部門按要求統一組織實施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

根據考試總成績和體檢結果確定考察人員，按照主管部門下發的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員名單在安陽市衛生健康委員會網站上公布。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市衛生健康委員會網站上公示。公示時間不少于7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，由市人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，并按照招聘單位要求參加崗前培訓。

初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關系。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

安陽市第七人民醫院：0372－3318036

市衛健委考務咨詢電話：0372-5950569

監督電話：0372-5950702、2209609