2025年常德市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2025〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，常德市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)111名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

招聘工作由常德市公安局、常德市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，常德市公安局政治部具體負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，駐常德市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

(三)年滿(mǎn)十八周歲;

(四)具有崗位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專(zhuān)以上文化程度;

(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(六)具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密;具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽(tīng)從安排;自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

優(yōu)先條件：

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見(jiàn)義勇為表彰人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計(jì)劃數(shù)111名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2025年常德市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)

五、招聘程序

本次招聘相關(guān)信息全程通過(guò)常德市人社局考試院官網(wǎng)、常德市公安局官網(wǎng)、常德公安微信公眾號(hào)等同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日9：00至5月24日17：00

(2)報(bào)名網(wǎng)址：常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)

(3)報(bào)名程序：瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→考生注冊(cè)→報(bào)名填表→上傳照片→提交審核→打印報(bào)名信息表(打印后不能修改信息)→到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查→資格審查通過(guò)→報(bào)名完成(在報(bào)名系統(tǒng)中查看審核狀態(tài))

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須在網(wǎng)上準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息和上傳本人照片并提交審核，然后下載打印報(bào)名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式，寬高約120*160像素，大小30KB以下。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(1)資格審查時(shí)間：2025年5月23日-5月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。

(2)資格審查地點(diǎn)：市公安局警官培訓(xùn)中心。(武陵區(qū)桃花源路1303號(hào))

(3)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表(戶(hù)籍地或居住地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明)、個(gè)人征信報(bào)告、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、退伍證以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出示湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，確保“雙綠碼”并提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì))。

3、報(bào)名狀態(tài)查詢(xún)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查狀態(tài)是否為“通過(guò)”，資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。2025年5月26日12：00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?025年5月26日16：00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話(huà)：0736-7893126)，2025年5月27日12：00前公布資格審查通過(guò)人員名單。資格審查初審合格人員與該崗位招聘人數(shù)比例不得低于2比1，達(dá)不到2比1的核減招聘人數(shù)。

(二)準(zhǔn)考證打印

2025年5月27日14：00-17：00，報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試考察

1、筆試

筆試時(shí)間：2025年5月28日上午9：00—10：30;

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2025年5月30日9：00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2、面試

按筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，參考人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

3、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名。

4、體能測(cè)評(píng)

面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)內(nèi)容為跑步(男性1000米，女性800米)，縱跳摸高。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。

5、體檢

體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)評(píng)合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

6、考察政審

體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)至滿(mǎn)額。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在常德市公安局官網(wǎng)、市人社局考試院官網(wǎng)進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系首次簽訂期限一般為3年，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。輔警工時(shí)制按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，輔警必須服從市公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

七、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0736-7958360

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0736-7958208

常德市公安局

2025年5月11日