2025年度下半年含山縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就2025年度下半年含山縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：一、招聘原則（一）堅持面向社會、公開招聘。（二）堅持考試考察、擇優聘用。（三）堅持統一組織、分工負責。二、招聘計劃2025年度下半年含山縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員24名，各招聘崗位（計劃）及報考條件見《2025年度下半年含山縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件）。招聘公告統一在含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣衛生健康委員會信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣衛生健康委員會）發布。三、招聘條件招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。崗位計劃表中“專業（代碼）”主要依據教育部專業（學科）指導目錄等設置（附件2）；已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考；畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年11月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合崗位招聘條件的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。（三）現役軍人；（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；（五）被開除中國共產黨黨籍的；（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2025年11月20日。四、招聘程序招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。（一）報名與資格審查本次考試采取現場報名方式進行。1.報名時間：2025年11月16日至11月20日（上午8：00—12：00，下午14：30—17:30），逾期不再補報。2.報名地點：含山縣衛生健康委員會人事股（原人口大廈505室，電話：0555-4324315）。每位考生限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加筆試（面試）。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，考生需填寫《報名資格審查表》，并提供有效通信方式。3.資格審核：報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件、復印件，本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中：（1）每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。（3）機關、事業單位在編正式工作人員（含試用期內人員），還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。4.報名費收取：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取；面試按每人80元標準收取（領取面試通知書時繳納）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供脫貧家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特殊困難家庭的報考人員（城鎮家庭報考者提供“低保證”原件、復印件；農村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡），經審核確認后，可免繳考試費（入圍面試的考生，亦同時免繳面試費用）。5.開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于2:1。若報考人數低于開考比例，則取消或核減該崗位招聘計劃數。考生可于2025年11月21日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）改報符合條件的其它崗位。（二）考試招聘考試采用筆試和面試相結合方式。1.筆試筆試內容：醫學類高等醫學院校教材基礎醫學知識及相應崗位的專業知識，試卷滿分為150分。筆試時間：2025年12月4日上午9:00-11:30。（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）筆試地點：見《準考證》為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入面試程序。“服務基層項目”報考人員（特指大學生村官、特崗教師、三支一扶、大學生服務西部人員這四類人員，不包含退役大學生士兵），按規定兌現加分政策。符合條件人員可于筆試結束后，于2025年12月6日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）攜帶相關證件和證明材料到含山縣衛生健康委員會人事股（原人口大廈505室）申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，在含山縣政府網、含山縣衛生健康委員會信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。2.面試依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定面試人數。末位成績相同的一并進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。面試時間、地點另行通知。3.成績合成最終成績合成的計算方法：將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照5:5的比例進行合成，分值均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入，從高分到低分排序。若合成成績相同，則按面試成績高的優先排序，若仍相同，則進行加試，加試方案另行通知。根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。（三）體檢與考察體檢考察工作由含山縣衛生健康委員會組織實施。體檢工作參照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2025〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2025〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2025〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。（四）公示對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網、含山縣衛生健康委員會信息公開網公示，時間7天。（五）簽約聘用經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送縣人社局辦理聘用報批和入編手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。五、有關事宜此次公開招聘工作由縣衛健委會同縣人社局組織實施，駐縣教育局紀檢組予以監督，同時歡迎社會各界監督，以保障招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣衛健委、縣人社局負責解釋。本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。咨詢電話：縣衛健委 0555-4324315縣人社局 0555-4958276監督舉報電話：駐縣教育局紀檢組0555-4331996

附件1：2025年度下半年含山縣部分醫療衛生事業單位公開招聘人員崗位計劃表

附件2：

含山縣人力資源和社會保障局 含山縣衛生健康委員會2025年11月9 日