2025年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市拜泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員公告

為響應(yīng)中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳2025年度“振興龍江?邀你同行”黑龍江人才周引才活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)【2025】63號），經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬公開招聘醫(yī)技人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

此次拜泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員40人，具體崗位要求詳見《2025年拜泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表》（附件1）。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；

3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識和適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4.年齡要求在35周歲及以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲（計(jì)算時(shí)間均截止到2025年12月20日）;

5.具有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，在取得執(zhí)業(yè)資格之前，不得從事醫(yī)療活動。試用期滿后，三年內(nèi)需取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格，否則給予崗位調(diào)整，調(diào)整到非執(zhí)業(yè)資格要求的崗位；

6.具備崗位要求的其他條件詳見《2025年拜泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表》（附件1）。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾犯罪受過刑事處罰人員或被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的；

2.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的；

3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.2025年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

8.我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

9.其他不適宜聘用的。

二、實(shí)施步驟

本次招聘工作由縣人社局和衛(wèi)健局共同組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452--7668817。

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：3424538791@qq.com（報(bào)考拜泉縣人民醫(yī)院的，崗位代碼為4001-4007） ，1146986127@qq.com（報(bào)考拜泉縣中醫(yī)院的，崗位代碼為5001-5007） ，郵件主題統(tǒng)一為：崗位代碼+姓名+身份證號報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)間：2025年1月4日9:00--2025年1月6日17:00 ，逾期不再受理。審查結(jié)果將以郵件形式進(jìn)行回復(fù)，通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與人社局及衛(wèi)健局進(jìn)行咨詢，聯(lián)系電話：0452-7669175，0452-7338022。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料（按以下順序排序，掃描件格式為PDF）：

（1）報(bào)名表掃描件1份（須填寫2個(gè)聯(lián)系電話）；

（2）有效身份證（正反面）掃描件；

（3）畢業(yè)證書、報(bào)到證（就業(yè)通知書）、執(zhí)業(yè)證書掃描件；

（4）符合報(bào)考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（需在有效期內(nèi)，在學(xué)信網(wǎng)下載打印）；

（5）本人近期2寸免冠照片（電子版，標(biāo)注姓名）；

（6）在職人員報(bào)名時(shí)需本人所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信掃描件；

（7）符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明掃描件1份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供各級就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的提供退伍證、畢業(yè)證掃描件一式1份；符合黑政辦明傳【2025】13號文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，并提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定材料及相關(guān)的佐證材料；如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。符合加分條件且報(bào)名成功的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間地點(diǎn)將進(jìn)行電話通知，請保持手機(jī)暢通。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；

（3）崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例的，將按照比例縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。緊缺、急缺崗位達(dá)不到1:3比例的經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例；

（4）2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得畢業(yè)證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；

（5）筆試、面試等招聘相關(guān)信息請密切關(guān)注拜泉縣人民政府網(wǎng)站，不另行通知；

（6）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）政策性加分

根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)【2013】42號）有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受“項(xiàng)目生”相應(yīng)待遇。“項(xiàng)目生”指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

符合黑政規(guī)【2025】17號文件，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役后，參加事業(yè)單位招聘，招考享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲（計(jì)算時(shí)間截止到2025年12月20日），在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用，詳見《新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員報(bào)考2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員推薦信》（附件3）。符合加分條件且報(bào)名成功的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知，請保持手機(jī)暢通。加分政策計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月20日。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績+政策性加分占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝（筆試成績+政策性加分）×60%＋面試成績×40%。

1.筆試

筆試按所需求專業(yè)采取分類命題，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)等。

依據(jù)考生的筆試成績+政策性加分由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取按崗位需求專業(yè)分類命題，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表。面試時(shí)間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試；面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法。面試成績低于60分不予聘用。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若同一崗位最后一名總成績相同的，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：1.符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的；2.筆試成績高的；3.加試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見拜泉縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)考核與體檢

考核和體檢由拜泉縣人社局、拜泉縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。考核不合格或身體復(fù)檢不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2025】140號）的有關(guān)要求確定。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生無故放棄聘用，將記入考生個(gè)人誠信檔案。

(六)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、相關(guān)政策

（一）被聘用人員納入拜泉縣機(jī)構(gòu)編制平臺管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇；

（二）最低服務(wù)期5年。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本公告由拜泉縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由拜泉縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

拜泉縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年12月20日