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        當(dāng)前位置:首頁(yè)>公務(wù)員百科> 2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

        2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

        2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章:按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào)))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及《山東省實(shí)行人員控制總

        按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào)))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2025〕53號(hào))等文件要求,按照岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件和范圍

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

        3應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年6月6日以后出生);

        4.身心健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

        5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

        6.具備招聘崗位所需的其他條件;

        7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。

        (二)不得應(yīng)聘的人員范圍

        1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;

        2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

        3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2025〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

        (三)崗位應(yīng)聘條件

        1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要,參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置,人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。

        2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū)),除2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū),采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試,最遲于2025年8月31前取得外,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2025年6月6日前取得。

        3.其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可按照全日制大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

        二、招聘崗位

        2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。

        《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由用人單位及主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

        三、報(bào)名流程

        報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前,須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文及《2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知》(見(jiàn)附件5),通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

        (一)個(gè)人報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2025年6月6日9:00—6月12日16:00

        查詢時(shí)間:2025年6月6日11:00—6月13日16:00

        應(yīng)聘人員登陸岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.daiyue.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

        應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系,咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》(附件1)查詢。

        (二)單位初審

        初審時(shí)間:2025年6月6日11:00—6月13日11:00

        招聘單位及主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2025年6月12日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

        應(yīng)聘人員可于2025年6月6日11:00至6月13日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在6月13日16:00前向各招聘單位反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

        (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

        繳費(fèi)時(shí)間:2025年6月6日11:00—6月13日16:00

        通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為個(gè)人放棄。繳費(fèi)成功人員于2025年6月6日11:00—6月13日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2025年岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

        根據(jù)山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2025〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2025年6月13日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件5有關(guān)條款)。

        2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

        報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的面向研究生及以上學(xué)歷及鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

        (四)資格審查

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

        進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按照招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。各招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括:

        1、《2025年度岱岳區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(由報(bào)名系統(tǒng)直接生成)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

        2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單的,需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》(附件3)。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(合格成績(jī)單)須于2025年8月31日前取得,并向招聘單位提供。

        3、其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供),學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2025年6月6日前取得。

        4、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

        5、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生,還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋單位(組織人事部門(mén))公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(見(jiàn)附件4)。

        6、香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證》。

        7、崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及證明材料

        資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)。在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。

        四、考試

        對(duì)于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位(崗位代碼:臨床1002、臨床1003、臨床1004、臨床1005、臨床1006、臨床1007、臨床1008)和岱岳區(qū)疾病預(yù)防控制中心崗位(崗位代碼:公共衛(wèi)生3001、公共衛(wèi)生3002)的招聘考試采取直接面試的方式,面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位的考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

        (一)筆試

        筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》(附件1)。

        為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知,屆時(shí)將在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告。

        (二)面試

        面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位由高分到低分按照1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和面試人選(含遞補(bǔ)人員)在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站公布。

        面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元,繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

        對(duì)于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位和岱岳區(qū)疾病預(yù)防控制中心崗位的面試工作單獨(dú)組織。

        面試結(jié)束后,其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)卺吩绤^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

        四、體檢考察

        體檢考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        (一)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如繼續(xù)并列,則加試面試一次,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺,可從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

        體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

        (二)考察。各招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作。對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

        考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2025〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或處理不到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

        綜合以上情況,考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,作出依據(jù)充分、合理合法的書(shū)面考察結(jié)論,并提出是否聘用的建議。

        五、公示聘用

        對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的,或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。對(duì)編制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》,對(duì)人員控制總量備案制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        六、疫情防控

        在公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼,出示山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì),必要時(shí)對(duì)有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,考試前的疫情防控具體要求另行通知,相關(guān)信息將及時(shí)在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

        七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

        本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        報(bào)名咨詢電話、聯(lián)系人:見(jiàn)附件1

        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0538-8223189

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0538-8568403

        咨詢時(shí)間:2025年5月31日至6月12日

        上午:8:30-11:30 下午13:30-17:00

        泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        泰安市岱岳區(qū)衛(wèi)生健康局

        2025年5月31日

        此文包含下列附件,點(diǎn)擊即可下載

        1、2025年岱岳區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

        2、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

        3、延遲提交材料承諾書(shū)

        4、同意應(yīng)聘介紹信

        5、應(yīng)聘須知

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