2025年度宜春市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為全面做好我市防汛抗旱各項工作，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員，充實市防汛抗旱指揮部辦公室人員力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》并參照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)名額

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名,具體職位詳見《2025年度宜春市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

宜春市范圍內(nèi)的縣（市、區(qū)，含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)）及以下事業(yè)單位工作人員(不含中小學(xué)校及醫(yī)院工作人員）；

宜春市范圍內(nèi)的縣（市、區(qū)，含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)）及以下黨政機關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）符合條件的可以報考（選調(diào)之后不再保留公務(wù)員身份）。

三、選調(diào)崗位資格條件

(一)招考對象。具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實績突出、公眾認可。

(二)年齡條件。40周歲以下,計算年齡的截止時間為2025年12月31日。

(三)學(xué)歷。具體詳見各選調(diào)崗位設(shè)置的學(xué)歷條件要求。報考人員須具備職位所要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，可以報考。

(四)工作經(jīng)歷。報考者須在事業(yè)單位或黨政機關(guān)工作滿3年以上（含試用期，即2025年12月31日前入職）。

(五)近三年年度考核均為合格以上等次,試用期考核不定等次的視為合格等次。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

(八)符合任職回避規(guī)定。

(九)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(十)有下列情形之一的人員不得選調(diào):

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選調(diào)程序

(一)報名

報名按現(xiàn)場報名的方式進行，地址：宜陽大廈西座12樓1201室。報名時間為：2月7日至2月9日正常上班時間。報考人員只限報一個職位，多報無效。

報考人員須填好《2025年度宜春市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，經(jīng)所在單位同意、推薦蓋章后到選調(diào)單位報名。

(二)報考比例

每個選調(diào)職位的報考比例原則上不低于3：1。達不到規(guī)定比例的職位，由市應(yīng)急管理局會同市人力資源和社會保障局研究決定降低報考比例，但不得低于2:1。報考比例低于2:1的職位，取消選調(diào)計劃或相應(yīng)調(diào)減計劃數(shù)。

(三)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，由市應(yīng)急管理局會同市人力資源和社會保障局派員參與審查。

1.資格初審。資格初審與現(xiàn)場報名一并進行，需提供報名表、單位同意報考證明、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證及其他崗位要求的相關(guān)證明材料，上述材料均須現(xiàn)場審核原件。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和選調(diào)資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。

2.資格復(fù)審。面試前，現(xiàn)場再次審查考生提供的相關(guān)證明材料，審查合格者進入面試。

(四)筆試

通過了資格審查初審的人員方可參加筆試,筆試時間、地點另行公告通知。筆試科目為一門,總分為100分,采用閉卷方式進行。內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,如遇最后一名筆試成績并列的可一并參加面試。因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補。

1、面試內(nèi)容:根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)試者解決實際問題的能力，面試總分為100分。

2、加分項：2025年年終考核為優(yōu)秀等次每年次加1分，最高加3分。

3、面試時間、地點:另行公告通知。

(六)考察

1、根據(jù)考試成績（筆試成績×50%+面試成績×50%+加分值）由高到低，按照選調(diào)職位計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察政審。

2、考察政審工作由市應(yīng)急管理局會同市人力資源和社會保障局派出2人以上組成的考察組負責(zé)對考察人選德、能、勤、績、廉情況及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察?？疾鞎r間另行通知。

(七)體檢

考察政審工作結(jié)束后，統(tǒng)一組織實施體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

（八）公示

體檢結(jié)束后，由市應(yīng)急管理局會同市人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序，將擬選調(diào)人選相關(guān)情況向社會公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位及職位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、舉報電話等。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)配；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)配，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)配。

（九）辦理調(diào)配

公示期滿無異議后確定正式調(diào)配名單，由組織、人事部門按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)配手續(xù)。