2025年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第三師圖木舒克市醫(yī)共體招聘編制備案制工作人員公告(第一批)

一、醫(yī)院簡介

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第三師圖木舒克市北依天山，西靠帕米爾高原，南仰喀喇昆侖山脈，東接浩瀚的塔克拉瑪干沙漠，地處南疆四地州的中心。第三師總醫(yī)院于2025年12月由原圖木舒克市人民醫(yī)院和第三師醫(yī)院組建而成，形成“一體兩翼”的師市衛(wèi)生健康功能布局，目前為一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。

第三師總醫(yī)院總用地面積187200.10平方米，總建筑面積140000平方米。另外總醫(yī)院項目規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建婦幼保健院（6000平方米）和康復(fù)中心（4033平方米）單體各一棟，有編制床位930張，核定編制數(shù)1339個，現(xiàn)有職工1177人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員953人，其中高級職稱147人、中級職稱279人。

兵團級重點學(xué)科1個，師市級重點學(xué)科4個。擁有1.5T核磁共振成像系統(tǒng)2臺、128層螺旋CT 1臺、16排螺旋CT 2臺、DSA 2臺等大型設(shè)備。目前，可開展各類腔鏡手術(shù)、脊柱關(guān)節(jié)手術(shù)、神經(jīng)外科術(shù)、各類腫瘤根治術(shù)等。

醫(yī)院長期以來重視對外交流，先后與兵團醫(yī)院、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、東莞市人民醫(yī)院、江門市人民醫(yī)院等建立了醫(yī)療技術(shù)協(xié)作與專科幫扶關(guān)系，聯(lián)合新疆方舟互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司為師市百姓搭建遠(yuǎn)程會診平臺，為疑難病癥患者提供特需診療、專家手術(shù)等服務(wù)。

醫(yī)院始終堅持以黨建為引領(lǐng)，院黨委帶領(lǐng)廣大職工在平凡的工作崗位上履職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)，先后榮獲了“第五屆全國文明單位”、“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”等8項國家級榮譽稱號和30余項地區(qū)榮譽稱號。

2025年9月30日組建成立第三師圖木舒克市醫(yī)療服務(wù)共同體，下設(shè)團場分院18個，社區(qū)服務(wù)中心4個，現(xiàn)有連隊衛(wèi)生室162個，現(xiàn)有編制床位1067張，人員編制1255個。

展望未來，師市總醫(yī)院全體職工將繼續(xù)秉承“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，以“大干快上，推進(jìn)師市綜合實力和核心競爭力進(jìn)入兵團‘第一方陣’”為目標(biāo)，為建設(shè)綠色人文生態(tài)現(xiàn)代化的花園式三級綜合醫(yī)院譜寫出新時代的師醫(yī)樂章。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由師市醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

2025年第三師圖木舒克市醫(yī)共體招聘涉及106個崗位，計劃招聘工作人員502名，其中師市總醫(yī)院306名，各成員單位196名。詳見《2025年度第三師圖木舒克市醫(yī)療服務(wù)共同體公開招聘編制備案制工作人員崗位表》（附件1）。招聘計劃將分階段分批次組織實施，每批次招聘結(jié)束后將核減招聘計劃，并及時公布。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件國憲法和法律；

2.具有良好的品行、職

1.遵守中華人民共和業(yè)道德及抗壓能力；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的工作責(zé)任心、使命感和履行崗位職責(zé)的能力；

4.身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，報考崗位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書所列專業(yè)；

6.具備招錄崗位要求的相關(guān)資格條件；

7.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.已在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系的；

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不得聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘工作安排

（一）發(fā)布招聘信息

2025年4月12日在兵團考試信息網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

1.報名（4月12日-4月20日）

線下報名：應(yīng)聘人員可攜帶有效居民身份證、報名表、學(xué)歷證書（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、資格證件等相關(guān)材料，并如實填寫《2025年度第三師圖木舒克市市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2）和《同意報考證明》（附件3）至師市總醫(yī)院人力資源管理中心辦公室現(xiàn)場報名。

線上報名：應(yīng)聘人員將有效居民身份證、報名表、學(xué)歷證書（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、資格證件等，并如實填寫《2025年度第三師圖木舒克市市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2）和《同意報考證明》（附件3）以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱(1768998511@qq.com)，郵件主題命名為：學(xué)歷+報考崗位代碼+姓名。報考人員可登陸郵箱查看初審結(jié)果,也可電話咨詢了解。

2.注意事項

報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報名表信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查（4月18日-4月21日）

1.筆試+面試崗位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考者的資格條件進(jìn)行審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考者的資格條件進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.凡在報名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善。如與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查通過后，按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

（三）筆試（具體時間另行通知）

資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，免筆試崗位不參加筆試。

筆試采取線上答題，科目為《公共基礎(chǔ)知識》及《綜合應(yīng)用能力》。筆試時間為90分鐘，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績通過者將以電話形式告知。

（四）面試（具體時間另行通知）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分為線上面試和線下面試，由醫(yī)院考核組負(fù)責(zé)組織實施。考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作技巧、綜合知識、專業(yè)知識等方面，主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。考核結(jié)束后，考核成績按分值高低進(jìn)行排序，出現(xiàn)棄崗可考慮依次補錄，考核結(jié)果以電話或郵件方式告知。

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）總成績

1.筆試面試崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試崗位考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

（六）體檢

按照成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2025〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。本地人員可選擇在第三師總醫(yī)院進(jìn)行體檢，外地人員在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院根據(jù)體檢要求進(jìn)行體檢，并將體檢報告郵寄至第三師總醫(yī)院。

（七）考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，進(jìn)行公示。

六、審批聘用及薪資待遇

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第三師總醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，招聘人員報師市人力資源和社會保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓(xùn)進(jìn)修等；醫(yī)院提供住宿。

七、監(jiān)督

招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督，院紀(jì)檢監(jiān)督小組對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。報考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、招聘有關(guān)事項

1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項招聘環(huán)節(jié)，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

3.本《公告》由第三師總醫(yī)院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

九、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：李老師、趙老師

聯(lián)系電話：0998-6296910

監(jiān)督電話：0998-6291078

投遞簡歷郵箱:1768998511@qq.com