2025年度淮南市中小學新任教師公開招聘公告

為做好2025年度淮南市中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2025〕29號)、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于進一步完善中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2025〕90號)等文件精神，現(xiàn)就2025年度淮南市中小學新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2025年度淮南市中小學新任教師招聘崗位計劃共207名，招聘崗位計劃等信息見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具備相應的教師資格(相應的中小學教師資格證、《中小學教師資格考試合格證明》或教師資格證書編號)。

對于在2025年及2025年中小學教師資格考試中受疫情影響考生（2025年及2025年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）可“先上崗、再考證”，通過教師招聘后可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。此類考生報名時需上傳2025、2025年中小學教師資格考試成績單。

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年7月31日。

因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“淮南市中小學教師招聘考試網(wǎng)”(http://hnjtj.pzhl.net，以下簡稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時間為6月17日8:00至6月20日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，教育主管部門或用人單位對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月21日12:00前完成。

2.報考人員報名后至6月21日12:00前可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月21日12:00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為6月21日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，實行網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應上傳以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比，設(shè)區(qū)市不低于3：1，縣(市、區(qū))不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，由報考崗位所屬教體局、人社局申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教體局批準可調(diào)整開考比例，否則取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。取消或核減招聘崗位計劃按照生效后的比例由系統(tǒng)計算后，各市縣區(qū)可于6月23日導出并公布。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月23日14:00至16:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，市、縣區(qū)教體局于6月23日18:00前完成資格審查。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2025年中小學新任教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(附件2)為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2025年7月11日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點：通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于7月8日-10日8:00-18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。以準考證上的考點地點為準。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

7月下旬報考人員可登錄“淮南市教育體育局網(wǎng)站(http://sjtj.huainan.gov.cn/)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績(不含加分項)。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報考市教育體育局直屬學校的考生于7月12日（8：30--11：30，14：30--17：00）攜帶相關(guān)證書到淮南市教體局人事科(地址：安徽省淮南市高新區(qū)市國庫支付中心九樓)申報加分事宜。報考縣區(qū)所屬學校的考生攜帶相關(guān)證書于7月12日（8：30--11：30，14：30--17：00）到各縣區(qū)教育主管部門申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的，分別由市教體局人事科和縣區(qū)教育主管部門留存身份證復印件和證書復印件備查，并向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，其名單及資格復審的時間、地點和相關(guān)要求等事宜，市、縣區(qū)分別在各自的網(wǎng)站上公布。市教體局、市人社局負責報考市直屬學校考生的資格復審；各縣區(qū)負責報考所屬學校考生的資格復審。以市、縣區(qū)為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2025年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門各自負責組織實施。專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)人社部門核準。專業(yè)測試工作開展前，市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門各自在相關(guān)網(wǎng)站上公布參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應注明招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門各自根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單并進行公布(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門各自對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2025〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。未能在考察時提供招聘崗位所要求的相應層次學歷證書、學位證書、教師資格證書等的報考人員，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門各自在相關(guān)網(wǎng)站按照規(guī)定公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由淮南市教育體育局、淮南市人力資源和社會保障局負責解釋。

專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸所報考的市、縣區(qū)教育主管部門及人社部門的相關(guān)網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

招聘政策咨詢電話：淮南市教育體育局0554-6644784，淮南市人社局0554-6664251。監(jiān)督舉報電話0554-6644391、0554-7783660。上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

2025年6月10日