2025年深圳市福田區住房和建設局下屬單位區檢測中心公開招聘人員公告

因工作需要，深圳市福田區住房和建設局下屬單位區檢測中心面向社會公開招聘人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）辦公室業務主辦（1名，簽訂勞動合同）

1.崗位職責：負責辦公室各項文件的起草和編寫工作；負責人員培訓計劃的制定并組織實施；負責員工及技術人員檔案管理工作；負責文件控制管理工作；負責受理客戶申訴和投訴、客戶滿意度調查的管理；完成部門交辦的其他工作。

2.全日制本科及以上學歷，985高校畢業及碩士優先；

3.有較好的文字功底，熟悉事業單位文件起草和編寫工作；

4.兩年及以上工作經驗，有政府部門或者事業單位工作經驗優先；

5.年齡35周歲以下；

6.吃苦耐勞，可適應連續性、突發性等特殊情況。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2025年10月12日至10月19日

2、報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，不受理現場報名。請報名人員將以下材料發至郵箱js@szft.gov.cn（標題請備注“姓名+性別+報名崗位+畢業院校+專業”）：

（1）《XXX（姓名）-招聘人員報名表》（電子版）；

（2）近期正面免冠彩色證件照（電子版）；

（3）身份證、學歷證、職稱證、崗位資格證及所獲獎項等其他材料（掃描件或照片）。

（二）面試及資格審查

將電話通知通過資格初審的人員進入面試，時間、地點另行通知。

面試時進行資格復審，如有發現不符合聘用條件的，均取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報名者自行承擔。

（三）體檢

通過面試的報名人員需參加體檢，體檢標準按照國家相關規定執行。

（四）簽訂勞動合同

1、勞動合同簽訂。本次招聘的鋼結構無損檢測員按規定程序與深圳市福田區建設工程質量監督站（深圳市福田建設工程質量檢測中心）簽訂勞動合同。

2、薪酬待遇。

按照福田區質監站工資制度標準執行，試用期工資為轉正后的80%。薪酬待遇與部門的經營收入、考核績效等掛鉤，薪酬結構為：月基本工資（含五險一金等）+浮動工資+年終獎金。詳情面議。

3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時，根據法律規定確定試用期。在試用期內如發現聘用人員不符合招聘和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務、不服從崗位調整的，由聘用單位按照相關規定的程序解除聘任關系，由此造成的所有損失由應聘者本人自行承擔。

三、其他事項

（一）應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）聘用人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的，無法辦理入職手續，不保留聘用資格。

（三）應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯系的電話聯絡方式，如因應聘人員未提供有效聯絡方式或無法聯絡造成的后果由應聘人員自行承擔。

（四）不受理下列人員的應聘申請：觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或者法律法規規定的其他情形。

（五）本公告由深圳市福田區住房和建設局負責解釋。

（六）聯系人張工：0755-88376803。

深圳市福田建設工程質量檢測中心

2025年10月10日