2025年珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘9名合同聘用制人員公告

根據工作需要，珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心（以下簡稱區公衛服務中心）擬面向社會公開招聘9名合同聘用制工作人員，有關事項具體如下：

一、招聘單位簡介

關于廣東省珠海市及高新區的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站（www.zhuhai.gov.cn）及珠海高新區門戶網站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心，為公益一類事業單位。

二、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘合同聘用制工作人員9名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同聘用制人員，每年約14萬元-24萬元起（含工資、績效獎金、社會保險、公積金、工會費、福利費等所有費用），具體參照相關規定執行。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《2025年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘崗位表》。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.無違法犯罪記錄；

5.其他條件見附件1《2025年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘崗位表》。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

四、招聘程序及方法

本次招聘流程為：

01崗位：報名及資格審查→線上面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。

02崗位：報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下：

（一）報名及資格審查

1.報名方式：網站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

2.網站報名方式：網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

微信報名方式：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海高新發展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。

3.報名時間：2025年11月16日至2025年11月23日17時。

4.聯系人：陳先生，電話：0756-3386025。

5.報名材料（請按下列順序裝訂提交）：①附件2《2025年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘報名表》（系統報名無須提交）；②近期大一寸同底免冠彩照2張（系統報名無須提交）；③身份證（正反面復印在同一張A4紙上）、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份（原件備查）；④無犯罪記錄證明原件；⑤崗位所需的工作經歷證明材料（社會保險繳費記錄及能夠說明工作經歷的勞動合同）；⑥留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

6.系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（二）考試

1.01崗位招聘：

考試方式：線上面試

考試流程：

（1）考試采取線上面試。滿分100分（合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節）。面試采取半結構化面試形式，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。

面試當場評分、統分。統分時去掉1個最高分和1個最低分，取余下分數的平均分（四舍五入并保留兩位小數）作為考生的面試成績，并依其成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。

2.02崗位招聘：

考試方式：現場筆試+現場面試

考試流程：

（1）符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。即同一崗位報名人數超過3人方可組織開考。

（2）考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

（3）筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關的知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

（4）筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

（5）面試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節）。面試采取半結構化面試形式，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分。統分時去掉1個最高分和1個最低分，取余下分數的平均分（四舍五入并保留兩位小數）作為考生的面試成績。

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

（三）考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

（四）體檢

考生須在珠海市二甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

（五）確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續

經公示無異議的，將招聘結果報主管部門認定后，辦理聘用手續；本次01崗聘用人員合同期限為2年，02崗聘用人員合同期限為1年，合同期滿，視情況決定是否續聘。

五、其他事項

（一）聘用人員實行試用期制，試用期兩個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規定的時間內到崗的；5.試用期內提出辭職的；6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加考試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨椋唤洶l現，取消考試資格和成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（六）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心

2025年11月16日