2025年秋季湞江區基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員公告

為進一步加強我區基層醫療衛生人才隊伍建設，區委、區政府決定面向社會公開招聘基層醫療衛生專業人才26名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘基層醫療衛生專業技術人員26名（詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）40周歲以下（1981年9月30日以后出生)，普通高等學校本科畢業生（非在職）且獲得學士學位以上的衛技類專業技術人才；

（二）40周歲以下，大專以上學歷且取得執業助理醫師以上資格的衛技類專業人才（影像、口腔、中醫、助產等緊缺專業參照執行）；

（三）男45周歲以下（1976年9月30日以后出生)，女40周歲以下（1981年9月30日以后出生)，取得衛技類中級職稱以上資格的專業技術人才；

（四）大專類醫學畢業生在鄉鎮衛生院連續工作滿2年并取得執業助理醫師以上資格的衛技類專業人才（影像、口腔、中醫、助產等緊缺專業參照執行）。

（五）其他要求詳見職位表。

（六）招聘對象同時應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;

3.有強烈的事業心和責任心，愿意為基層衛生事業發展作貢獻;

4.具備崗位所需的專業知識和業務能力;

5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

2.近兩年內，在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，參加廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘、韶關市人才引進中違約且在限考期的。

3.現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員、到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的聘用后即構成回避關系的。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2025年9月26日至28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報名地址及聯系方式

韶關市西堤北路22號韶關市湞江區衛生健康局愛衛辦，電話：0751-8878005。

3、報名材料

（1）《2025年秋季湞江區基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）。

（2）有效居民身份證、學歷證（含學歷認證）、學位證（含學位認證）、執業證、專業技術資格證原件及其A4紙復印件各1份（原件經審核后退回）。學歷證、學位證、執業證、專業技術資格證的取得時間截至2025年9月30日。

（3）有關證明材料。主要包括單位同意報考證明、工作經歷證明、勞動合同、保險關系材料、個人報考承諾書（附件5）等，基層工作經歷計算年限截至2025年9月30日。一是有基層醫療機構工作經歷者，須同時提供工作經歷證明、勞動合同、保險關系材料等；二是國有企事業單位在編在職人員報考者，必須出具經所在單位及上級主管部門蓋章的同意報考證明材料；三是報考人員簽訂的《個人報考承諾書》（附件5）。

（4）本人近期正面免冠紅底大一寸彩色證件照片2張。

（5）注意事項。

一是報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2025年版)》，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。二是報考人員只能報考一個符合招聘資格條件的崗位，對所提交的報名材料負責。報考人員簽訂承諾書（加按指模），并保證報名表所填的信息真實、準確。報考人員自身承擔因錯誤信息以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產生的一切后果。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或考試成績，已簽訂的聘用合同無效。

報名時請將以上資料請按（1）至（5）依次排序裝訂出示給工作人員。

（二）考核。

1.人員維度評分

按照《2025年秋季湞江區基層醫療衛生公開招聘專業技術人員維度評分表（見附件3）》（以下簡稱《維度評分表》）對報考人員情況進行評分，從學歷、職稱、年齡、基層工作年限等方面對基本情況進行維度評分，滿分為60分，按100%比例納入最終成績。《維度評分表》得分另行在韶關市湞江區人民政府門戶網（ http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

2.面試

（1）根據《維度評分表》得分從高分到低分按崗位招聘人數以1：3比例確定面試人選，報名人數少于1：3比例的則按實際報名人數面試。如有人員放棄面試機會的，按人才維度評分表得分從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（2）面試方式：采取結構化面試方式進行。

面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格線為60分，低于合格線分數的考生不能進入體檢和考察環節。面試分數按40%（四舍五入后保留小數點后3位）的比例納入最終成績。

（3）面試時間及地點。具體面試名單、時間和地點另行在韶關市湞江區人民政府網站（ http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

3.成績

最終成績（滿分100分）=人員維度評分（滿分60分）+面試成績（滿分40分），如同一崗位考生最終成績相同的，則按照《維度評分表》得分高低順序確定名次；如《維度評分表》得分仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（三）體檢

考核結束后，按考核總成績從高到低順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

（四）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其報考資格條件及報名表所填寫資料的真實性。

（五）公示與聘用

1.每個招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對象，擇優聘用。雙向選擇達成一致意見的，按有關程序辦理聘用入編手續。

2.招聘對象需簽訂在湞江區基層醫療機構服務5年以上的承諾書，其中在上級醫療機構的規范化培訓時間不計算在內。不簽訂承諾書的不能辦理入編手續。承諾后未完成服務年限的，視為違約，違約記錄放入個人檔案。

3.本次招聘人員試用期一年。實施動態考核，對于所有招聘人員入編后出現失職瀆職、違反職業道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個人檔案。

4.體檢合格后的擬聘用人員名單，通過湞江區人民政府網站人事招考欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。

5.如遇體檢不合格或放棄聘用的，可依次遞補體檢人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。聘用人員由湞江區委編辦納入事業單位編制管理，執行同單位同類事業單位人員的工資福利待遇。

6.擬聘用者，從接到聘用通知起30個工作日內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理，所空缺名額按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內辦好所有手續。

四、疫情防控要求

本次招聘報考是在新冠肺炎疫情常態化防控下開展，參加報考人員須按照疫情防控的有關要求做好個人防護并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排。

報考人員憑報考前24小時內廣東省核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），佩戴一次性使用醫用口罩或以上級別口罩，經現場體溫檢測正常（體溫<37.3℃）方可參加報名。

以下人員不得參加報考：

（一）健康碼為紅碼或黃碼；

（二）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康檢測的人員；

（三）報考前7天內，有中、高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的人員；

（四）不能提供24小時內核酸檢測陰性證明的人員；

（五）現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量仍然不正常的人員；

（六）其他不符合正常參加報考的人員。

本公告最終解釋權歸湞江區衛生健康局（聯系電話：0751-8878005）。

韶關市湞江區衛生健康局

2025年9月15日