2025年蒼梧縣特崗教師招聘資格復(fù)審及面試公告

為做好我縣2025年“特崗教師”招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）文件精神為指導(dǎo)，在蒼梧縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局牽頭，會同縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局共同組織實施。招聘過程嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。

二、招聘計劃

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、黨委編辦批準(zhǔn)，今年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“義教特崗”)30名,其中初中崗位20名、小學(xué)崗位10名。（見附件1）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：通過在廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）報考梧州市蒼梧縣職位并通過資格審查的應(yīng)聘人員。

（ 二 ）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理、生物崗位可適當(dāng)招聘師范類專科畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（截至報名首日未滿31周歲）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書，對于在2025年、2025年中小學(xué)教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報名。應(yīng)屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

3.報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校、初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

4.應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校崗位的考生，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下（截至報名首日未滿36周歲），學(xué)歷可放寬至?？啤?/p>

5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師；在職在編公職人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢和公示、集中培訓(xùn)、公布名單、簽訂聘用合同等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）報名及資格審查。

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1．報名時間：2025年7月11日—18日。

2．資格審查：由蒼梧縣教育局組織人員在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于7月21日前完成。

3．報名及資格審查注意事項：

（1）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。

五、現(xiàn)場復(fù)審時間及地點

(一)復(fù)審時間：2025年7月22日—7月27日(上班時間：上午8：00-12：00，下午15：00—18：00)

(二)復(fù)審地點：蒼梧縣教育局人事和教師工作股(蒼梧高級中學(xué)達(dá)人樓五樓)，聯(lián)系電話0774-2671533。復(fù)審不合格的取消面試資格。

六、資格復(fù)審

根據(jù)報考梧州市蒼梧縣職位并通過資格審查后公布的應(yīng)聘人員名單，對應(yīng)聘者提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）復(fù)審內(nèi)容

1.復(fù)審材料：報名表（網(wǎng)上打?。?、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不需要提供教師資格證），對尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，可在規(guī)定的招聘時間內(nèi)補驗。

2.復(fù)審材料需查驗證件的原件，同時上交1份按復(fù)審材料順序裝訂成冊的復(fù)印件。凡經(jīng)復(fù)查不符合報名條件規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格；在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審材料驗證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審一般應(yīng)由考生本人參加;因特殊原因需由他人代為參加面試資格審核的，須由考生出具《面試資格復(fù)審委托書》，同時提供受托人身份證原件審驗方可代審。

七、面試

(一)領(lǐng)取面試通知書:

通過資格復(fù)審的考生請于2025年7月28日—29日（如有變動另行通知）(上午8：30-12：00;下午15：00—17：30)到蒼梧縣教育局人事和教師工作股(蒼梧高級中學(xué)達(dá)人樓五樓)領(lǐng)取《面試通知書》。

(二)面試時間：2025年7月30日，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)面試地點：蒼梧縣中等專業(yè)學(xué)校（龍圩區(qū)）

(四)面試方式：采用說課形式，面試總時間為12分鐘。

（五）確定聘用人員

面試結(jié)束公布成績后，按1:1比例確定擬聘人員名單。由同一崗位學(xué)科面試成績從高分到低分排序優(yōu)先選擇具體任教學(xué)校并確定擬聘人員名單。如果有擬聘人員自愿放棄聘用資格或因體檢不合格的，則在同一崗位學(xué)科面試合格名單中按成績從高到低依次遞補。崗位學(xué)科因無人報考、缺考、放棄或體檢不合格而空缺的，遵循相應(yīng)學(xué)科或相近學(xué)科相互調(diào)劑的原則，按成績從高到低調(diào)劑補缺。

八、組織體檢

根據(jù)考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(1.面試成績相同時，有教師資格證的考生優(yōu)先確定為體檢人選；2.都有教師資格證，以取得全日制學(xué)歷高的考生（研究生--本科--大專）優(yōu)先確定為體檢人選；學(xué)歷相同的有學(xué)位的考生優(yōu)先確定為體檢人選；3.學(xué)歷學(xué)位相同時，以師范類院校畢業(yè)的考生優(yōu)先確定為體檢人選；4.取得師范類院校畢業(yè)相同時，以所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科一致（英語崗位以英語等級考試等級高者優(yōu)先）的考生優(yōu)先確定為體檢人選，5.所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科相同時，以獲得榮譽高者考生優(yōu)先確定為體檢人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間、地點另定，體檢費由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可按成績排名順序依次遞補。

九、公示

蒼梧縣教育局在2025年8月30日前（如有變動另行通知）將擬聘人員在“廣西特崗教師招聘管理平臺”予以公示，公示時間不少于5個工作日。

十、崗前培訓(xùn)

按照自治區(qū)教育廳的要求，由蒼梧縣教育局組織人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。經(jīng)費由本級財政統(tǒng)籌安排。不按時參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格，期間一旦崗位空缺，可按面試成績依次遞補，遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)具體時間地點另定。

十一、公布名單

2025年8月31日前將公示無異議，且崗前培訓(xùn)合格的人員，由蒼梧縣教育局在蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

十二、簽訂聘用合同并上崗任教

根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定，縣人社部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：2025年9月1日前（具體時間另行通知）。

十三、錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”

在2025年9月30日前完成,要求各學(xué)校對新招聘的特崗教師個人信息錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。

十四、疫情防控要求

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2025〕106號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2025〕167號）等文件要求，請考生按以下要求做好疫情防控工作：

（一）考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

（二）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（三）考生通過體溫檢測通道時，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場?！皬V西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進(jìn)入考場。

（四）如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負(fù)責(zé)帶至臨時隔離考場參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

（五）考生進(jìn)入蒼梧縣教育局人事和教師工作股（蒼梧高級中學(xué)達(dá)人樓五樓）進(jìn)行面試資格復(fù)審和到現(xiàn)場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。

（六）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

其他未盡事宜，請聯(lián)系：0774—2671533（蒼梧縣教育局人教股）。

網(wǎng)上資格審核已經(jīng)通過的考生，請盡快加入QQ群：681509648。加入QQ群的考生要求修改備注為本人的名字，以方便聯(lián)系。

蒼梧縣教育局

2025年7月7日

此文包含下列附件，點擊即可下載

1、附件1-2：2025年蒼梧縣特崗教師崗位招聘計劃表、2025年蒼梧縣特崗教師招聘簽約崗位分配表