2025年安圖縣總工會公開招聘工會社會工作者公告

根據《吉林省總工會關于公開招聘工會社會工作者的指導意見》(吉會基字[2025]59號)，安圖縣總工會根據單位實際工作需要，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘工會社會工作者。現就2025年安圖縣總工會公開招聘工會社會工作者有關事項公告如下:

一、招聘計劃

安圖縣總工會計劃招聘工會社會工作者5名。招聘崗位為鄉鎮（街道）、各類開發區（工業園區）工會，城鄉社區工會、區域（行業）性基層工會聯合會專職從事工會工作，不含職工服務中心、法律援助機構、工資集體協商指導員等其他崗位。具體崗位及其資格條件詳見《安圖縣總工會公開招聘工會社會工作者崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規;

2.政治過硬、素質優良，熱愛工會工作;

3.全日制大專及以上學歷，年齡在40周歲以下;

4.具有兩年以上工作經歷;

5.在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業資格、有工會相關工作經驗者優先錄用；

6.身體健康。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.本人存在違反政治紀律行為;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未做出結論的，受黨紀政紀處分影響期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的以及失信被執行人;

2.外籍人員不得作為招聘對象;

3.嚴格執行省委組織部、省人社廳關于選人用人有關回避政策。

三、報名與資格審查

(一)報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。

(二)報名地點：安圖縣總工會 經審辦公室（安圖縣九龍路與龍安路交叉口西北50米）

(三)報名時間：2025年5月6日-5月7日。

(四)報名要求

報名人員需在安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）下載填寫《安圖縣總工會公開招聘工會社會工作者報名表》(附件2)，同時提交身份證、畢業證、工作經歷證明（社保參保證明）、相關資格證書的原件,報名各項材料復印件各二份，近期2寸免冠照片3張。安圖縣總工會根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。

報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。

1.報名者須在本公告發布后，及時登錄“吉事辦小程序”，注冊并完善相關信息獲取個人“吉祥碼”“通信大數據行程卡”（技術咨詢電話：0431-12342），報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。

2.報名者進入報名場所前出示“通信大數據行程卡”，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。

3.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，并由專車送縣人民醫院發熱門診就診。

4.報名者在往返報名地點途中乘坐公共交通工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。

(五)準考證發放

通過審核的報名人員于5月12日至5月13日到安圖縣總工會現場領取準考證。

(六)本次招聘不收取報名費及考務費。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。本次招考不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試。筆試內容為通用綜合知識和工會專業知識，滿分100分，通用綜合知識占50分，工會專業知識占50分。筆試不設開考比例。筆試時間、地點見準考證，應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。筆試成績在安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）公布。

筆試當天考生需攜帶填寫準確的附件3《2025年安圖縣總工會公開招聘工會社會化工作者考生行程軌跡、體溫監測記錄單》、附件4 《考生新冠肺炎疫情防控告知書》。

(二)面試。筆試結束后，根據筆試成績由高到低按招聘人數1:3的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。達不到1:3比例職位的考生全部進入面試。面試采取結構化方式進行，面試滿分為100分。

面試前，聘用單位會對參加面試人員進行原件審核。原件審核時，考生應按照崗位條件要求，提供本人身份證、畢業證、工作經歷證明（人社局備案勞動合同、社保參保證明、工資銀行流水任選其一）、社工師證等材料原件。原件審核不符合報名條件的取消面試人選資格，在同崗位按成績從高分到低分依次遞補。

面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，綜合成績保留小數點后兩位有效數字。在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業資格、有工會相關工作經驗者優先錄用(如不具備以上資格的以筆試成績較高者排前)。總成績在安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）公布。

五、考察

面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按1：1的比例確定考察對象。安圖縣總工會本著“全面、客觀、公正”的原則進行考察。考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依遞補。

六、體檢

通過考核的應聘人員應進行體檢。體檢由公開招聘領導小組指定的醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績排名順序依次遞補。

七、公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。

八、聘用及待遇

對公示無異議的受聘用人員，由安圖縣總工會與受聘用人員簽訂勞動合同，協議簽訂期限為3年。受聘用人員按相關規定實行試用期，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員的工資待遇按照《延邊州總工會關于公開招聘工會社會工作者的實施意見》(延州會字[2025]2號)文件規定執行，工資薪酬每人每月2000元標準（包含五險）。

九、紀律要求

凡考生未在規定時間內參加考試、證件審核、體檢、考察、報道等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。公開招聘工作由紀檢部門全程監督。同時，對違反公開招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員，按照有關程序和規定追究責任。

十、信息發布及政策查詢

安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

此次招聘的有關政策，由招聘用人單位負責解釋說明。

聯系電話：

安圖縣總工會：0433-5821682